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UNID@S SE PUEDE LE PIDE A MARTÍN QUE DEJE LA AMBIGÜEDAD

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Idaira Afonso, edil de Unid@s se puede, manifiesta el desconcierto de su grupo ante las reiteradas afirmaciones de Mónica Martín en cuanto al proceso de reflexión interna llevado a cabo por el PSOE. En este sentido, Afonso afirma que “Mónica Martín no es un ente libre, menos aún cuando ya tres de los cinco ediles del PSOE han manifestado su disposición ha llevar a cabo una moción de censura a José Alberto Díaz, eso sí, con matices”. En cuanto a esto, la edil recuerda a Mónica Martín, que “en la reunión celebrada con miembros del Comité Insular, Comité Regional y dos ediles de La Laguna, se abordó la cuestión de trabajar en base a un documento programático que les pasamos y que nunca más se supo”.

La concejala de la formación lagunera insiste en que las declaraciones de la portavoz de la gestora socialista sobre la inexistencia de una propuesta programática de mínimos para el acuerdo “es falsa, ya que estaba en el borrador de moción de censura presentado ante la ciudadanía el pasado 9 de enero y se les entregó en la reunión mantenida con las gestoras del PSOE el 3 de enero”. Afonso asegura que “estamos encantadas de que la parte del PSOE que todavía no se ha sumado a esta propuesta haga sus aportaciones, aunque entiende que serán fácilmente asumibles, ya que la propia Mónica fue la responsable de la negociación de ese documento al inicio del presente mandato”.

Idaira Afonso cree que la gestora del PSOE está cruzando todas las líneas rojas que se marcó en mayo de 2015, “asumiendo y manteniendo el pacto en minoría con CC como principal beneficiario y permitiendo un acuerdo encubierto con el PP, que se ha convertido en el aliado necesario para lograr una mayoría que actualmente no tienen”. En Unid@s se puede creen que “Mónica Martín no puede mantener por más tiempo la medida ambigüedad mostrada hasta ahora, que solo sirve para frenar el cambio en La Laguna, un cambio que se pide también por la militancia de su partido y sobre todo, por la calle”.

“¿Puede Mónica por su cuenta y riesgo seguir sin dar ninguna explicación creíble? ¿Puede hacerlo cuando ya se han pronunciado tres de sus compañeros y compañeras públicamente o cuando los órganos que supuestamente le dijeron que debían pactar con CC en La Laguna ahora le indican lo contrario?…continuamente repite “nosotros somos serios”, pero no lo parece, porque afirma que no existe un documento que sí existe y conoce, que los órganos no la autorizan, cuando públicamente lo hacen…”.

Afonso cree que la postura adoptada por Martín, “desautorizando a sus compañeros y compañeras, desoyendo a los órganos del partido y a la calle, afirmando que no existe un documento de propuestas, erigiéndose como única autoridad para tomar la decisión para apoyar o no la censura en La Laguna, “recuerda a Verónica Pérez, Presidenta del Comité Federal del PSOE antes de la Gestora Federal y su ya famoso: “Yo soy la máxima autoridad”.

“Si Martín adopta el rol de defensora del NO es No en La Laguna, la ciudadanía al menos merece conocer las razones de su negativa a sacar a CC del gobierno después de casi tres décadas y de no promover un gobierno que impulse medidas concretas de mejora, por ahora, simplemente está apuntalando a un gobierno en decadencia”, finaliza la edil.

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EL AYUNTAMIENTO APRUEBA UN PLAN ANUAL DE SUBVENCIONES BUSCANDO ACABAR CON EL CLIENTELISMO

Monica Martín 24 de enero

La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana el Plan Estratégico de Subvenciones para 2017 que tiene como objetivo principal aumentar la eficacia de su asignación. La primera teniente de alcalde y concejala de Planificación y Presidencia, Mónica Martín, ha manifestado que este documento “es una herramienta para aumentar la eficacia de la concesión de subvenciones, una fórmula para trabajar de manera conjunta con colectivos, organizaciones, clubes, que hacen una labor meritoria en diferentes ámbitos de la vida municipal y requieren del apoyo de su Ayuntamiento”.

Este documento viene a dar cumplida respuesta a un acuerdo plenario unánime y a diferentes textos normativos que hacen hincapié en la necesidad de programar y planificar este tipo de acciones. El plan incluye hasta 12 líneas estratégicas, que se corresponden con las diferentes áreas municipales que utilizan esta fórmula administrativa: Acción Social; Cooperación al Desarrollo; Asociacionismo y Participación Ciudadana; Promoción del Deporte; Dinamización Cultural y Fiestas; Educación; Medio Ambiente, Sanidad y Sostenibilidad; Vivienda; Corresponsabilidad Urbanística, Patrimonio Histórico y Promoción Comercial, Agraria, Rural y Turística.

Establece además este plan estratégico los procedimientos de concesión de estas subvenciones a través de unas solicitudes que serán comparadas en función de unos criterios establecidos. El documento incluye también la posibilidad de subvenciones concedidas de forma directa, como las que se incluyen en los presupuestos de la Corporación o de cumplimiento de norma de rango legal.

Este Plan tendrá además un sistema de control específico, además del administrativo, a través de la Junta de Gobierno Local y la Base Nacional de Subvenciones.

MÁS DE 4.000 INSCRITOS FORMAN PARTE DE LA BOLSA DE EMPLEO MUNICIPAL

Insercion Laboral

La concejalía de Promoción y Desarrollo Local de La Laguna, que dirige la primera teniente de alcalde Mónica Martín, ha comenzado a desarrollar un trabajo específico con 15 desempleados de larga duración del municipio encaminado a lograr su inserción laboral. A través del programa Lanzadera 90/15, en colaboración con la plataforma Acción Laboral, este grupo de seleccionados, de entre 20 y 50 años, ha iniciado un itinerario de cuatro meses de duración conformado por actuaciones consecutivas orientadas a mejorar su empleabilidad y, como último fin, alcanzar la anhelada incorporación al mercado de trabajo.

Mónica Martín ha explicado que a lo largo de todo el programa los usuarios recibirán orientación y asesoramiento profesional y personal por parte de un equipo técnico especializado. Este acompañamiento “será personalizado y mediante entrevistas cada 15 días”. Además, ha dicho, “se organizarán actividades específicas de formación; se realizarán acciones grupales y a quienes planeen apostar por el emprendimiento se les brindará asesoría legal, laboral y fiscal, además de información sobre las líneas de financiación y subvenciones públicas”.

Lanzadera 90/15 conllevará el desarrollo de acciones formativas relacionadas con algunos de los perfiles con mayor grado de contratación en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. En concreto, se ofertarán cursos de 30 horas de duración de inglés básico para el sector de la hostelería; técnicas de venta directa en tiendas y ofimática para el empleo. En última instancia, el programa también incluirá la gestión en la colocación, poniendo en contacto a los participantes en el itinerario con empresas con vacantes laborales ajustadas a sus perfiles. La supervisión periódica continuará en esta fase final, “a fin de alcanzar de forma óptima los objetivos previsto de inserción”.

Mónica Martín ha destacado la importancia de esta actuación promovida por la concejalía de Promoción y Desarrollo Local, ya que “los desempleados de larga duración suponen un colectivo con una dificultad añadida para conseguir empleo”. Asimismo, ha valorado el “trabajo intenso y constante” que realiza este área a favor de los demandantes de trabajo laguneros. “Contamos con una Bolsa Municipal de Empleo, a cuyos inscritos se les ofertan cursos de formación y reciclaje profesional y también se les brinda información sobre todo aquella oportunidad laboral que surge en el municipio”. Este servicio cuenta actualmente con más de 4.300 inscritos.

EL AYUNTAMIENTO CONTRATARÁ A CASI 300 DESEMPLEADOS LAGUNEROS

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La primera teniente de alcalde y concejala de Presidencia y Planificación, Mónica Martín, ha anunciado hoy que el Ayuntamiento ha obtenido una subvención procedente del Servicio Canario de Empleo para contratar a 297 desempleados laguneros en sendos marcos de actuación para los años 2016 y 2017.

La concejala de Desarrollo Local ha asegurado que “es fundamental para este Ayuntamiento aprovechar al máximo todas las oportunidades de crear empleo que ofrecen tanto la administración autonómica como estatal”. Tanto es así, que Mónica Martín ha subrayado que “este es uno de los objetivos fundamentales de este gobierno municipal durante este mandato y el objetivo principal del área que me ha correspondido gestionar”.

El total de estos 297 laguneros serán contratados en dos tandas. Los primeros 136 comenzarán a desarrollar sus labores desde agosto hasta finales del presente año, y los 161 restantes lo harán desde comienzos hasta mediados de 2017. Para ello se ha asignado una partida presupuestaria de 452.678 euros y 533.460 euros respectivamente.

Ambos proyectos se enmarcan en el acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción del programa extraordinario de Empleo Social para el periodo 2016-2017 con fondos también del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

La selección de los trabajadores desempleados a contratar por la Corporación Lagunera ha sido realizada por Servicio Canario de Empleo, entre los vecinos que se encuentran en situación de desempleo y residentes en el municipio. Asimismo, se procederá a la contratación del porcentaje establecido de personas con especiales dificultades (miembros de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones, rentas o prestaciones). Estos últimos han sido seleccionados por el Servicio Canario de Empleo a propuesta de los informes técnicos del Área de Bienestar Social de la Corporación Local.

MARTÍN TOMA EL CONTROL DEL PSOE, TRAS LA CAÍDA DE ABREU

Javier Abreu y Mónica Martín

La Secretaría de Organización y Acción Electoral de la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE ha acordado designar la composición de la comisión gestora para la agrupación municipal de La Laguna que estará presidida por Mónica Martín. Según una nota de prensa emitida por el PSOE, los vocales de la misma serán Carlos González Segura, María Margarita Coello Hernández, Francisco Elías Martín Martín, María José Castañeda Cruz, Zebenzuí González de León, Laura Armas Bote, Juan Manuel Plata Vera, Margarita Pena Machín, Julio Marrero García, María Pilar Magariños Martín y Andrés Raya Ramos.

El PSOE de Canarias recuerda que tras el cese de Javier Abreu como secretario general de la agrupación local de La Laguna y la disolución de la Comisión Ejecutiva Local, se mandató desde la Federal una propuesta de gestora para el municipio.

La Federal acuerda designar una comisión gestora para que, en el marco del proceso congresual nacional ordinario y tras la celebración del insular, convoque y celebre asamblea para elegir al nuevo órgano ejecutivo de la agrupación lagunera.

Mónica Martín, la nº 2 del Ayuntamiento

La caída de Abreu